allgemein: Patenschaften für Bänke, Sitzgruppen, Schutzhütten

Sebnitz
Viadukt Neustädter Straße	Rasen- und Gehölzflächen
um Parkplatz ehem. Norma	Rasenfläche
Caspar-Grohmann-Straße	Rasenfläche
Caspar-Grohmann-Straße Hang	Gehölzfläche
GötzingerstraßeTrafo ESAG	Rasenfläche
Neidbergweg oberhalb Lidl	Gehölzfläche
Goethepark	Teich, Sitzgruppe, Gehölze
Finkenbergweg	Gehölz- und Platzfläche, Bänke
Lange Straße/Promenade	Gehölzfläche
Oberer Rosenberg Wendeplatz	Rasenfläche
Oberer Rosenberg/Gärten	Rasenflächen und Bänke
Tannertstraße am Friedhof	Gehölz- und Rasenfläche
Pfarrgasse Böschung am Parkplatz	Gehölzfläche
Mühlbergweg	Gehölz- und Wegeflächen
Kirchstufen an der Sebnitz	Gehölz- und Staudenflächen
Wiese an den Scheunen	Rasenfläche
Anlage Heilige Leite	Gehölz- und Rasenfläche
Siedlung, Anlage	Rasenfläche, Gehölze
Wanderweg Finkenberg-Unger	Betreuung/Markierung
Hainersdorf
Spielplatz Siedlerstraße	Rasen- und Gehölzflächen
Ahornweg	Gehölzflächen
Am Helmelsberg	Rasenflächen, Bäume
Hertigswalde   Albert- Kunze-Weg, Bank Rasen- und Gehölzfläche Schindlerweg Rasenfläche Böschung Ottendorfer Str. Rasenfläche Schönbach   Goldgruben, Bolzplatz Rasenfläche Goldgruben, Teich Rasenfläche Kriegerdenkmal Gehölzfläche
In der OT Hinterhermsdorf, Saupsdorf, Ottendorf, Lichtenhain, Mittelndorf und Altendorf in Abstimmung mit dem Ortschaftsrat Hier kommen in Betracht: Bänke und Schutzhütten mit Umfeld, Obstbäume an öffentlichen Wegen, kleine Grünflächen, Blumenpflanzung, Rundwegebetreuung

Große Kreisstadt Sebnitz

Bei der Großen Kreisstadt Sebnitz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Bauverwaltung die Stelle eines/einer

Sachbearbeiter/-in Grünflächenamt und Umwelt (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
 Unterhaltung und Neubau von öffentlichen Grünanlagen und Spielplätzen
 Führen des Baumkatasters und Durchführung von Baumkontrollen
 Ausschreibung von Neubepflanzungen und Grünflächenpflege
 Führung und Umsetzung der Baumschutzsatzung
 Wahrnehmung von Aufgaben des Umweltschutzes bei der Bauleitplanung
 Begleitung des Prozesses der Erarbeitung und Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes
 Mitwirkung/städtische Stellungnahmen im Rahmen überörtlicher Planungen (Regionalplan, Landesentwicklungsplan, Landesverkehrsplan, Radverkehrskonzeption)
 Fördermittelmanagement im Rahmen der Haushaltsbearbeitung im Bereich Grünflächenpflege/Grünanalagen/Spielplätze
 Bearbeitung von Anträgen auf Vorkaufsrechte

Gesucht wird eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit einem Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in mit Schwerpunkt Stadtökologie, Umweltschutz/Umwelttechnik oder vergleichbarer Qualifizierung, vorzugsweise mit Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnissen im Bereich Doppik.

Zudem werden vorausgesetzt:
 Führerschein Klasse B
 sicherer Umgang mit MS Office
 hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
 zuverlässige Arbeitsweise
 Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVÖD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet; der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, polizeiliches Führungszeugnis, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen, Beurteilungen) richten Sie bitte an
die Große Kreisstadt Sebnitz, Personalwesen, Kirchstraße 5, 01855 Sebnitz oder an petra.haentzschel@stadtverwaltung-sebnitz.de.

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht übernommen.

                                                                            

Große Kreisstadt Sebnitz    

Stellenausschreibung                                                                               

Die Große Kreisstadt Sebnitz beabsichtigt zum 01.09.2026 im Bereich Hauptverwaltung eine Stelle mit einer/einem

Standesbeamtin/Standesbeamten (m/w/d)

in Vollzeit befristet bis voraussichtlich 31.12.2027 gemäß § 21 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz während der Schutzfrist nach dem Mutterschutzgesetz und der anschließenden Elternzeit sowie zur vorherigen Einarbeitung zu besetzen. Bei Bedarf sowie fachlicher und persönlicher Eignung ist eine dauerhafte Weiterbeschäftigung möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Vorbereitung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen
• Ausstellen von Personenstandsurkunden sowie weiteren Urkunden und Bescheinigungen aller Art aus den Personenstandsbüchern/-registern
• Bearbeitung und Beurkundung von Sterbefällen
• Führen der Personenstandsregister und der Sammelakten unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtslage
• Erstellen von Kostenbescheiden, Bearbeitung von Anordnungen, Kassenabrechnung
• Verwaltung des Urnenfriedhofes

Gesucht wird eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und der fachlichen Eignung für die Bestellung zur/zum Standesbeamtin/Standesbeamten, vorzugsweise mit Erfahrungen im Bereich des Personenstandswesens und Kenntnissen im angewandten Fachverfahren Autista.

Vorausgesetzt werden:

• die Befähigung für die erste Einstiegsebene der Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst oder der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II, der Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt, einer vergleichbaren Prüfung oder eine begonnene Ausbildung für einen dieser Abschlüsse
• erfolgreiche Teilnahme am Einführungslehrgang für Standesbeamte an der Akademie für Personenstandswesen oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• sicherer Umgang mit MS Office
• hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• eine zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Führerschein Klasse B

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVÖD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet; der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, polizeiliches Führungszeugnis, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen, Beurteilungen) richten Sie bitte bis Freitag, den 12.06.2026 an die Große Kreisstadt Sebnitz, Personalwesen, Kirchstraße 5, 01855 Sebnitz oder an petra.haentzschel@stadtverwaltung-sebnitz.de.

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht übernommen werden.